Soziale Kompetenz: Das Miteinander entscheidet
Zweifellos: Die richtigen Ziele, der unbedingte Wille zum Erfolg, rhetorische Fähigkeiten und mentale Stärke – das sind alles wichtige Faktoren, die Sieger auszeichnen. Aber bestimmt kennen Sie auch Personen, denen Sie all das nicht absprechen würden, denen es aber trotzdem an etwas Entscheidendem fehlt: Sympathie. Und damit fehlt das Vertrauen. Und der Rückhalt im Team.
Soziale Kompetenz ist ein wichtiger Aspekt, der in unserer modernen Zeit leider oft zu kurz kommt. Schlechte Chefs führen sich manchmal auf wie kleine Diktatoren, wer auf der Karriereleiter nach oben kommen will, glaubt oft, nach oben buckeln und nach unten treten zu müssen. Doch dieses Verhalten rächt sich meist irgendwann.
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Dabei ist soziale Kompetenz im Kern ganz einfach:
Andere behandeln, wie man selbst behandelt werden möchte.
Die Kunst des positiven Umgangs mit anderen Menschen besteht darin, sich auf sein Gegenüber – sei es ein Mitarbeiter, Gesprächspartner, Kunde, Kind oder Partner – einstellen zu können. Wer sich in andere Menschen hineinversetzen, ja regelrecht „hineinfühlen“ kann, wer sich ehrlich bemüht, ihre Beweggründe für ihr Handeln und Denken zu verstehen und nachzuvollziehen, ist auch fähig, Vertrauen aufzubauen.
Warum das so wichtig ist? Ganz einfach: Verstanden zu werden ist eines der ureigenen Bedürfnisse jedes Menschen. Eine positive, offene Einstellung zu seinem Gegenüber verursacht eine offene, harmonische Atmosphäre. Das schafft Vertrauen und ist die Grundlage für eine aktive, partnerschaftliche Beziehung.
Und wer sich zudem bei allen Entscheidungen und Vorgehensweisen so verhält, dass er die Befindlichkeiten anderer berücksichtigt und zudem andere Menschen so behandelt, wie er selbst behandelt werden möchte, erfüllt die besten Voraussetzungen, um durch sein Vorbild Menschen für sich zu gewinnen. Er verfügt über „soziale Kompetenz“ im Umgang mit anderen.
Tipp: Überprüfen Sie daher regelmäßig, ob Ihr Umgang mit anderen diesem Anspruch gerecht wird – am besten täglich in einer Rückschau des Tages.